US-Amerikaner denken lösungsorientiert und handeln proaktiv. Unser Hang zur detaillierten Planung wirkt auf sie unnötig perfektionistisch und lässt uns als wenig kreative, langsame Partner in einer ohnehin kurzfristig angelegten Geschäftsbeziehung erscheinen. Weil Amerikaner auch in kritischen Momenten einen freundschaftlichen Ton anschlagen, glauben wir oft zu früh, sie bereits gut zu kennen. Für erfolgreiche Ergebnisse müssen wir jedoch ihre Werte, Erwartungen und Absichten genau verstehen.
Die Ratgeber der Reihe Geschäftskultur kompakt bieten Erfolgsrezepte für die Kommunikation und Kooperation über Ländergrenzen hinweg: Wie führen Sie Gespräche stringent, aber kultursensibel? Wie verfolgen Sie Ihre Ziele konsequent, aber beziehungsorientiert? Wie gestalten Sie die Zusammenarbeit zielführend, aber harmonisch?
Länderexperten bringen die Charakteristika einer Geschäftskultur auf den Punkt und geben Unternehmern, Selbstständigen und Arbeitnehmern konkrete Tipps für einen professionellen, selbstsicheren Umgang mit kulturellen Unterschieden in einer globalisierten Arbeitswelt.
